【企業】内部留保を給与に回さない企業の残念回答★2 【 詐欺商材撲滅(情報商材超辛口鑑定&レビュー) 】
 

詐欺商材撲滅(情報商材超辛口鑑定&レビュー)数ある情報商材を超辛口でバッサリ切り捨てます。より安心で内容のしっかりしたものだけを推奨お知らせいたします。 

この記事に含まれるタグ :
【企業】内部留保を給与に回さない企業の残念回答★2  

【企業】内部留保を給与に回さない企業の残念回答★2

   ↑  2017/11/13 (月)  カテゴリー: 2chビジネスニュース

【企業】内部留保を給与に回さない企業の残念回答★2

1:2017/11/12(日) 13:41:33.54 ID:
なぜ企業は儲かっているのに給与を上げないのか?
企業の業績が急拡大している。

上場企業の今年度上期(4~9月)決算では軒並み最高益を更新する企業が続出し、その多くは2018年3月期決算では過去最高水準の収益を達成する見込みだ。

一方、好業績を背景に企業の採用意欲も旺盛だ。

9月の有効求人倍率は1.52倍と1974年以来の高水準で推移し、正社員も1.02倍に達している。求人数の拡大は働く人の選択肢が増えることで離職・転職を促進する。総務省の調査(労働力調査)では2016年の転職者数は前年より8万人増えて306万人。09年の320万人以来の高い水準にある。

人手不足も深刻だ。9月発表の日銀短観では大企業はリーマンショック前の人手不足のピークを越え、中小企業はバブル期の1992年以来の水準に達している。

大手企業が最高益を更新し、人手不足がこれだけ高まっていれば、当然、誰もが給与も上がるだろうと考える。ところが給与の上がる気配はないし、来年も上がる見込みは薄い。これは一体どういうことなのか。

▼上場企業の純利益は前期比21%増の20兆9005億円だが
厚生労働省の調査(賃金構造基本統計調査)では一般労働者の賃金はアベノミクスが始まった2014年は前年比1.3%増の29万9600円、15年は1.5%増の30万4000円と微増傾向であった。しかし、16年は30万4000円と前年と同じ賃金にとどまった。

一方、国税庁調査の2016年における給与所得者の平均給与(年収)は約422万円と前年比0.3%増。15年の1.3%増を下回っている。うち正規労働者は前年比0.4%増の約487万円。非正規労働者は0.9%増の伸び率は大きいが、正規の半分以下の約172万円にすぎない。

17年3月期決算では上場企業の純利益が前の期に比べて21%増の20兆9005億円に達した。だが、2017年春闘の賃上げ平均額は定期昇給込みの5712円。賃上げ率は前年よりも低い1.98%と低迷している。

「労働者に支払った報酬」の割合は2000年以降で最低
企業は利益を上げているのに、給与が上がらない。その事実は「労働分配率」の低下からも確認できる。

労働分配率とは企業が稼いだお金から「労働者に支払った報酬」の割合であるが、「国民経済計算」「法人企業統計」をもとに厚生労働省労働政策担当参次官室が作成した資料(2016年労働経済の年間分析)によれば、アベノミクスによる景気回復期においてもなお下がり続け、2015年はついに62%と2000年以降で最低になっている。

▼企業の儲けは、まず株主に分配され、残りは……
では、企業の儲けはどこに消えているのか。

ひとつは企業利益の蓄積である「内部留保」、もうひとつは株主配当などの「株主等への分配」である。

内部留保は毎年積み上がり、2016年度は406兆2348億円と過去最高を更新した。一方、株主等分配率は2004年以降上昇し続けている。2016年の株主への配当金の総額は20兆円を超え、純利益に占める割合は40%を超えている。つまり、給与を抑えて内部留保と株主への分配に回しているという構図である。
http://president.jp/articles/-/23598


【企業】内部留保を給与に回さない企業の残念回答
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1510319566/
68:2017/11/12(日) 15:58:45.96 ID:
>>1
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの土志田るり子研究員は「企業の好業績が従業員に還元されない。
これが日本の経済成長が低迷する原因になっている」と指摘する。(大日向寛文)

お前ら銀行が景気悪くなった途端に企業を助けず保身に走って金を貸さなかったんだから
また何かあったら自分でなんとかするために自力で金を貯めておくしかないわな。
何が悪い。企業が苦しんでる時に助けもせず耳をふさいでじっとしていた銀行が言うな。
2:2017/11/12(日) 13:42:19.50 ID:
1位が驚きの結果に…「美人度が高い国ランキング」トップ10
http://www.wekgznkfdawe.shop/web/jpg/156757
3:2017/11/12(日) 13:46:03.87 ID:
  
好景気→昇給? 考えてるからもう少し待ってくれ、もう少し、もう少し、(ry

不景気→苦しいから今月から残業代カット、今期のボーナスカットな。倒産したらお前も困るだろ
4:2017/11/12(日) 13:47:40.76 ID:
>なぜ企業は儲かっているのに給与を上げないのか?

経営者が強欲だからに決まっている
9:2017/11/12(日) 13:54:56.91 ID:
>>4
内部留保が経営者の給与になると思ってそうなバカだな
47:2017/11/12(日) 14:31:58.10 ID:
>>4

正解。

そして、経営者は会社の経費で個人の生活費、
贅沢費を出しているから、役員報酬が低くても困らない
120:2017/11/12(日) 18:13:06.07 ID:
>>4
ほんこれ
123:2017/11/12(日) 18:15:23.62 ID:
>>4
経営者じゃなく、株主だろ。
株主が労働分配率を上げろと言えば済む話なんだよ。
124:2017/11/12(日) 18:17:35.47 ID:
>>123
言う訳ない。
125:2017/11/12(日) 18:18:01.43 ID:
>>123
株主の立場だと、配当を増やすか持続的成長のための投資をするか、
そのどちらかを求めるに決まっている。
5:2017/11/12(日) 13:51:05.55 ID:
政治家が上げろと言ったり内部留保は悪と言ってレッテル貼るのは良いけど
効果は無いというより有害だな

今は日本に需要がある最後の時期で、この先内需は縮小することは明らかだしな
7:2017/11/12(日) 13:54:30.34 ID:
>>5
需要がピークも時に下り坂を耐え忍ぶ原資を作らないとな。
無能な従業員をリストラしたり、人件費カットできるなら
有能な従業員をもっと厚遇できるんだろうけど。
有能な連中は外資行ってバンバン稼ぐのが主流になりそう。
6:2017/11/12(日) 13:51:26.92 ID:
利益が出たから給与上げろ?
じゃあ赤字になったら給与0か?
給与は労働の対価で、企業の収益に連動しない。
企業の利益があってもなくても、
労働の対価として、給与が低すぎなら問題
企業の利益と給与水準を連動させる議論は的外れ
14:2017/11/12(日) 13:56:47.67 ID:
>>6
従業員の給与は費用だから儲かってるなら給与上げろは
儲かってるなら値上げって仕入れ先に言われるのと同じ。
これがわかってない奴が多い。
45:2017/11/12(日) 14:29:54.90 ID:
>>6
赤字だからリストラは今でもそこら中でやってるが
71:2017/11/12(日) 16:05:49.69 ID:
>>45

リストラはあっても赤字を個人資産で補てんというのはない。
株主がかぶってる。

>>49

AIは糞みたいに経営者や株主を批判しないからな。
黙って利益生み出すなら大歓迎だろ。
82:2017/11/12(日) 16:20:53.96 ID:
>>71
中国でAIが中国批判はしたからやり方によるんじゃないか?
AIがどこまで賢くなるのかにも寄るが、AIの言う意見が利益追求の上では正しいが株主や経営者には都合が悪く受け入れられずにAIの言うとおりにやった他企業にボロ負けするって展開はありそうだ
92:2017/11/12(日) 17:00:39.58 ID:
>>71
>AIは糞みたいに経営者や株主を批判しないからな。
それはAIじゃないよ
ただのプログラム
67:2017/11/12(日) 15:51:48.28 ID:
>>6
そういうこと
結局、長らく続いたデフレ時代と労組が今の状況を作ってしまった
業績悪くても昇給する仕組みも作っていたしね
だからこそ非正規のような昇給ラッシュにはならないしなれない
81:2017/11/12(日) 16:20:28.33 ID:
>>67
ボーナスくらいあげろよ
69:2017/11/12(日) 16:00:19.46 ID:
>>6
赤字になったら首切るくせにw
8:2017/11/12(日) 13:54:52.89 ID:
   
経営者を叩くやつ多いけど君ら数字の一つ一つに追い詰められた経験は?選択肢を迫られた時の怖さ知ってる?社長同士の接待や交流の大変さ知ってる?その他諸々比べ物にならないくらいプレッシャーが常時かかってるの知ってる?
って言いたくなるわ、最近はノルマすら果たさないくせに権利ばっか叫ぶやつが増えてめんどくさい
31:2017/11/12(日) 14:15:50.09 ID:
>>8
ええけど、経営者の懐ばかり温めて、社員に労働対価を渡さないなんてやってたら
人材の確保が難しくなるんじゃねーの?
他(外国や一部企業)はどんどん給料上がっていくんだし

今は正社員制度で無理やり労働者の流動化を阻止してるけど
それだって限界あるしなぁ
35:2017/11/12(日) 14:18:52.21 ID:
>>8
経営者や企業が金を溜め込むのはミクロレベルとしては正しいが
資本主義の構造的な問題として需要側に金が回らんと経済が縮小していく

っていうミクロマクロという言葉を覚えたばかりで使いたいボクが考えたんだけど経済学に詳しい人、これは合ってる?
102:2017/11/12(日) 17:32:58.56 ID:
>>8
一字一句同じ書き込み別のスレで見た
151:2017/11/12(日) 19:23:08.20 ID:
>>102
>8は人手不足の怖さを知らないアホ
10:2017/11/12(日) 13:55:04.43 ID:
企業 「景気が悪くなってもうちだけ生きのこる!」
安倍 「そこを何とか、所場代払ってよ!」
11:2017/11/12(日) 13:55:10.00 ID:
企業がお金に困っても助け無いだろ、内部留保が有るから金出せ、オカシイわ!
12:2017/11/12(日) 13:55:23.63 ID:
資本主義が社会主義よりも先に滅んだのはこのため。
フォーディズムや福祉国家が発明されるまでは資本主義は好循環を生み出せなかった。
フォーディズムとは要するに供給力と需要力とをうまく連動させたシステム。
フォーディズムの危機が叫ばれて久しいが、いよいよそれが本格的になりつつある。
資本主義はもうだめぽ。
15:2017/11/12(日) 13:57:18.54 ID:
>>12
20世紀がおかしい。帝国主義の19世紀に戻るだけ。
搾取・貧富・投資の時代。
16:2017/11/12(日) 13:58:56.80 ID:
>>12
むしろロシアも中国も資本主義に寄せてきた。
対抗馬がいない一強状態。
13:2017/11/12(日) 13:55:58.62 ID:
企業 「うち、多国籍だし!!\(°∀°)/」
17:2017/11/12(日) 13:59:09.04 ID:
3,4年前から完全雇用と言われ続けてるのに賃金が下がり続けてるのは
現状のアンケートからの推計する労働統計に問題があるとかそっちを考えたほうがいいかもな
18:2017/11/12(日) 13:59:38.14 ID:
既に
 米・中・露=帝国主義
 日本+TPP=国際協調
 EU=地域経済協力主義
19:2017/11/12(日) 14:00:04.82 ID:
フォーディズムがあったおかげで、
資本主義下で「セイの法則」が一時的に成立した。

供給力と需要力とを連動させたのがフォーディズム。
これによって資本主義の欠点である恐慌(ハイパーデフレーション)を
追放することができたかに見えたが・・・
300:2017/11/13(月) 07:53:49.47 ID:
>>19
フォーディズムは現在も順調に実行中だよ。
ただし日本国内で無く発展途上国での話だが。
20:2017/11/12(日) 14:02:52.81 ID:
労組が機能不全に陥ってるからな
ジャップは
ストとかやれよ
21:2017/11/12(日) 14:03:53.49 ID:
百歩譲って回すのは配当だぞ
22:2017/11/12(日) 14:05:11.06 ID:
現在の資金調達の半分は内部留保からなので、人件費には回ってる。
23:2017/11/12(日) 14:08:27.28 ID:
フォーディズムが危機的になってきた今、
資本主義の頼みの綱は中央銀行による異次元金融緩和政策のみになっている・・・
24:2017/11/12(日) 14:09:19.37 ID:
株を買わない奴が損をしている。
リスクを取らないくせに株でも受けてる奴を批判する。
こういう元本保証厨が日本には6割ほどいるらしい。
金は労働で稼ぐものという固定概念からぬけだせていない。
194:2017/11/12(日) 21:33:56.74 ID:
>>24
大きな釣り針だ
その儲けは底辺からの搾取によるお金だ。
何にもないところからお金だけが沸いてくるはず
ないだろう、お金は働いて稼ぐものだ。
195:2017/11/12(日) 21:37:53.45 ID:
>>194

その固定概念に縛られた奴らが底辺に山ほどいる。
富裕層のほとんどが株の保有者で底辺のほとんどが株を保有していない。
お前は不動産の大家は働いて家賃収入稼いでると思うのか?
労働で稼ぐ奴と働かなくても稼げる奴がいる。
資本主義を俯瞰でみればわかる話だ。
197:2017/11/12(日) 21:42:42.00 ID:
>>195
せっかく働いたお給料とかなけなしの貯金まで
巻き上げたいのか?
みんながみんな仕事ほっポリだしてギャンブルに
明け暮れてちゃ世の中回らんだろ、
ねずみ講と同じだな
202:2017/11/12(日) 21:50:44.17 ID:
>>197
そうだな。お前は株をするな。
永久に労働所得のみで稼ぐ役な。
他人が不労所得で大きく稼いでも文句言うなよ。
自分で望んだ道だからな。
206:2017/11/12(日) 21:53:44.86 ID:
>>202
一握りの勝ち組だけの話だろ?
213:2017/11/12(日) 22:00:41.39 ID:
>>206
お前は自ら株はしないって言ってんだろ?
どうぞどうぞ。好きにしろ。
俺は株と労働のダブルで稼ぐ。
ここ2年は株のキャピタルゲインの方が労働所得より多いわ。
そもそも給料はそんなに上がらないからな。
配当で食えるようになったら好きな仕事しかやらないようにするわ。
217:2017/11/12(日) 22:04:32.17 ID:
>>213
キャピタルゲインなんてイッチャッテるけどさ、
カモが欲しい
もうすぐ暴落がするな、空売りを仕込まないとな、
220:2017/11/12(日) 22:08:21.46 ID:
>>217

信用はやらない。
下げにかけるならインバース買う。
199:2017/11/12(日) 21:47:49.52 ID:
>>195 士農工商とか、大家や金持ちが叩かれる落語が今でも上演されてるのすら知らないんだろ。
歴史伝統も知らないし、資本主義は富の集中や奴隷制だってことも貼らない。
何を知ってるんだ。ユダヤの歴史に詳しいのか。
209:2017/11/12(日) 21:56:20.51 ID:
>>199
ユダヤとか朝鮮とかレイシストは差別しないと生きていけないのか?
216:2017/11/12(日) 22:03:09.07 ID:
>>209 ゴミみたいな個人の話はいらないんだよ。
こういう歴史がある、こういう人が言ってるからこうだってのが話しの基本だろ。
思考方法が決定的に間違ってるんだよ。
237:2017/11/12(日) 22:19:20.46 ID:
>>194
搾取されたくないなら、道具立てから自前でやるしかないわな。
会社の椅子に座り、机の上で仕事してるだろ。事務所の電気代は会社が払ってるだろ。
そういう設備・備品から看板に至るまで、全部自前でやれば搾取はされない。困っても誰も助けてくれないが。
株主の資本に頼っておきながら、それを搾取だと言うのは矛盾しているぞ?
242:2017/11/12(日) 22:26:38.57 ID:
>>237
今時給料上げろとかいってんのなんて現役じゃないだろ、
とっくに老害になってんだろ、
交通費クリーニング代もろもろ経費自腹
そんなのでソープに沈めんのかなんていってたら
ふざけんな糞ブラックてなるわ、
245:2017/11/12(日) 22:28:40.57 ID:
>>237
>>238
香ばしい、清々するほどにブラックだな、
何だかんだてめえの儲けのために利用してるだけだろ、
255:2017/11/12(日) 22:40:15.07 ID:
>>245
>てめえの儲けのために利用してるだけ
雇われるってのはそういうことだろうが。
株式会社ってのは学校でもなけりゃ、慈善事業でやってるわけんじゃねーんだから。
それが嫌なら自分で商売すればいい。当たり前の話をしてるだけだ。
だからって、従業員を使い捨ての道具くらいにしか思ってない企業はクソだと思うし、
従業員も正当な権利を主張するのは当然だとも思うけどな。
257:2017/11/12(日) 22:42:54.44 ID:
>>255
なにイッテんの?
中途半端やなー
言ってみろよ、ほれ、部品だ、使い捨てなんだよ、
ええかっこだけはしたいんやな、
従業員はお客様です、カモです、飯の種です、
サンハイ、
25:2017/11/12(日) 14:12:16.14 ID:
しかし、中央銀行による異次元金融緩和政策も
フォーディズムがないと効き目が思わしくない。
それは当然のこと。
フォーディズムを支えていたのはある程度の左傾化。
労組や左翼政権があってこそ成り立ってきた。
26:2017/11/12(日) 14:12:22.89 ID:
企業に多大な内部留保、個人も多大な金融資産。
日本人の悲観的習性がただただため込む。
27:2017/11/12(日) 14:13:11.34 ID:
投資に回す能力すら無い無能経営陣ばかりだからお先真っ暗。
28:2017/11/12(日) 14:14:31.61 ID:
金持ってないと、銀行が金貸してくれないから。
29:2017/11/12(日) 14:14:50.76 ID:
労組が右に回った今。 BIで補ったらいい話し。
30:2017/11/12(日) 14:15:49.65 ID:
投資先も、なくていいだろ。  いらねぇよ。 これ以上何を消費すんだ?。
32:2017/11/12(日) 14:16:54.81 ID:
欲しいのは、消費じゃなくて、貯蓄なんだよ。 貯蓄。  BIでいいだろ。こんなもん。 
33:2017/11/12(日) 14:18:35.03 ID:
内部留保とは株主資本から資本金を引いたもの。
株主資本の一部であって株主のもの。
従業員が首を突っ込む話ではない。
話に入りたいなら持ち株会にでも入って株主になって配当請求しろよ。
34:2017/11/12(日) 14:18:35.60 ID:
貸借対照表・損益計算書と決算書を良くして鰹節総会を乗り切りたいだけの無能だから
36:2017/11/12(日) 14:19:34.63 ID:
業績が黒字継続しているなら、利益全額を配当しない限り
内部留保(利益剰余金)は増加し続けるのが当然。
37:2017/11/12(日) 14:21:49.39 ID:
優秀って数字とか出来だよね。 仁王立ちの学歴に意味ねえし
38:2017/11/12(日) 14:21:53.92 ID:
「社員に還元しろ!」

社員は株主。
従業員は社員ではない。
会社と契約して、労働の対価として給料を受け取っているだけ。
もっと深く会社に関与したいなら、自社の株を買って株主になれ。
43:2017/11/12(日) 14:26:00.63 ID:
>>38
年末調整とか、源泉徴収されてるから、国とか企業とか、経済観念というか、構造それ自体が解ってないんじゃないかな。 日本人の大半は。
39:2017/11/12(日) 14:24:03.86 ID:
利益の1/3は従業員に配ってもいいと思う。
賃上げが難しいなら、一時金で払えばよい。
42:2017/11/12(日) 14:24:52.72 ID:
>>39
なら赤字の1/3は従業員が補填だなw
75:2017/11/12(日) 16:13:45.80 ID:
>>42
赤字になるとサビ残労働環境悪化で苦しめられてます
好景気になってもなぜかそのままなのです
40:2017/11/12(日) 14:24:22.05 ID:
結局、労働市場なんてものは無い

正社員は春闘でのベースアップ
非正規は最低賃金の引き上げ

これしか無いだろ

ベースアップが無いなら、給料変わらないなんて
当たり前の話だろ
41:2017/11/12(日) 14:24:44.33 ID:
賃金を上げるほど、人手不足では無いと言う事だ!
44:2017/11/12(日) 14:28:52.57 ID:
人件費はコストだからな、自らコストを上げる経営者が、居ると思うのが馬鹿!
46:2017/11/12(日) 14:31:40.39 ID:
去年は非正規の賃金を上げたのをもう忘れたのか
痴呆症が語る2CH
48:2017/11/12(日) 14:32:32.59 ID:
ベアを実施したら法人税をベアの規模に応じて減税すればいい。
49:2017/11/12(日) 14:34:10.11 ID:
賃上げより、AIに取って代わられる、その方を心配しろよ!
メガバンクでは、AI導入によるリストラ始まったからな!
50:2017/11/12(日) 14:41:33.21 ID:
内部留保が現ナマだと思っているバカが多い
51:2017/11/12(日) 14:48:49.05 ID:
神戸製鋼が内部留保の使い途を示してくれるさw
52:2017/11/12(日) 14:51:32.16 ID:
金融緩和をもっと進めて、ハイパーインフレにするしかないんじゃない?

個人も企業も紙幣に価値があると思い込んでる奴が多すぎる。
53:2017/11/12(日) 14:56:57.81 ID:
経営者は奴隷に金なんて回す必要ないと思ってるからな。
60:2017/11/12(日) 15:36:45.56 ID:
>>53
もう立場が逆転しつつあるから
そう言う企業は移民の低品質労働に頼らざるを得ない時代が来る
54:2017/11/12(日) 15:11:05.69 ID:
不服なら、自分が経営者になれば良い!
55:2017/11/12(日) 15:13:22.13 ID:
安倍を批判する奴は自分が総理になればいい
56:2017/11/12(日) 15:17:28.37 ID:
会社の利益は株主に→わかる
固定費である人件費はできるだけ圧縮したい→わかる
会社はチームだ、団結して頑張らねばならぬ!→意味不明

上2行からもたらされる帰結は
「従業員はうるさく権利主張する」のはず
57:2017/11/12(日) 15:19:11.16 ID:
雇われたら負け、自分で事業をやりなさい!
58:2017/11/12(日) 15:32:21.23 ID:
>>57
パンがなければケーキを食べればいいじゃない
と言っているのと同じだ。
そんな資金を持ち合わせていないから労働者なんだろ。
59:2017/11/12(日) 15:36:35.63 ID:
>>58
子供でも、ネットで稼いでるの居るぞ、言い訳は要らん!
80:2017/11/12(日) 16:18:05.26 ID:
>>57
9割が失敗するけどね
社畜を選ぶかギャンブルするかだ

>>59
社畜にはそんな時間がないんだよ
72:2017/11/12(日) 16:08:01.83 ID:
>>58

ビジネスプランがきっちりしていたら資金調達の方法は多様化してる。
金融機関からクラウドファンディングまで。
119:2017/11/12(日) 18:10:11.90 ID:
>>58
事業を興せないなら、せめて株主になればいいじゃん。
株主ばかり優遇されてずるいっていうなら、株主になればその恩恵に与れるのに。
122:2017/11/12(日) 18:14:40.84 ID:
>>119
なんで格差社会が問題になっているか理解する脳みそすらないお前のような真正のバカは黙っていようか。
136:2017/11/12(日) 18:38:58.18 ID:
>>122
株主なんて、銘柄にもよるが、数十万円あればなれる。それが無理でも2万円前後もあればETFは買える。
それすら捻出できないような生活苦でない限り、格差に抗うチャンスはあると言っている。
これを踏まえて、では説明して貰おうか。働きながら投資することの何が問題なんだ。
根拠もなく罵るだけならガキでもできるからな。
141:2017/11/12(日) 18:41:40.55 ID:
>>136
投資は結局金持ちが有利だし教養やコネも重要になるから貧乏人はやっぱり不利ってところじゃないの?
147:2017/11/12(日) 18:47:13.66 ID:
>>141

種銭が少ないのが致命的に不利だが、労働者だから有利な側面もある。
特にプロのファンドマネージャーより自分の金で運用できるのは有利だよ。
他人の金で回している連中は現金で引き出されるタイミングが自分でコントロールできない。
149:2017/11/12(日) 19:14:47.65 ID:
>>141
元手が多い方が有利なのは間違いないけど、何もしなけりゃ現状維持だわな。
>>145
そこまでいかなくても、インカムゲインさえ真水で得られればいいと思うんだけどな。
小さな事からコツコツと。バフェットにはなれなくても、バフェットに学ぶことは出来る。
そりゃもちろん、キャピタルゲインはでかい方が嬉しいけどw
145:2017/11/12(日) 18:44:48.01 ID:
>>136

俺も初めは数十万から始めたが去年や今年は労働による給与よりキャピタルゲインの
方がでかい。
いずれ配当が給料を超えるぐらいまではやりたいね。
140:2017/11/12(日) 18:41:21.85 ID:
>>122

お前みたいに日本では六割ぐらいが元本保証にこだわって投資しないからな。
そらリスクとって投資している株主、資本家とは格差は開く一方だ。
144:2017/11/12(日) 18:43:53.34 ID:
>>140
リスクがある分株主や資本家の金持ちの間でも格差は広がってる
投資してれば安泰って訳でもないし金持ちから脱落した奴も当然いる
61:2017/11/12(日) 15:37:40.85 ID:
給料よりもCM  ブシロード
62:2017/11/12(日) 15:37:55.06 ID:
使用人に払うゼニなど無いということだ。
63:2017/11/12(日) 15:39:19.26 ID:
昔は従業員に還元してたけど

今は海外の誰かさん優先。

これは欧米型乗っ取りの策に嵌められたな。

外交もまともにできない国だからやられっぱなし。
64:2017/11/12(日) 15:40:49.98 ID:
人手が足りないなら給料を上げればいいし、
人手が足りてるなら配当増やせばいい。
65:2017/11/12(日) 15:41:59.28 ID:
>>64
人手が足りていなければ外国から奴隷連れてくるというのが日本政府の方針
66:2017/11/12(日) 15:47:43.42 ID:
経営者の趣味はコスト削減
経営者は人件費をコストと見てる

それだけの事
70:2017/11/12(日) 16:04:37.07 ID:
というか、全上場企業の利益合計って
20兆円くらいしかないのか
73:2017/11/12(日) 16:10:22.40 ID:
企業の利益が増えてもお前の能力が上がった事にはならないからな、この辺わからない奴は本当に残念だな
74:2017/11/12(日) 16:12:00.44 ID:
>>73

株主のポケットの中から盗みをはたらこうとしている連中が多くてびっくりする。
株式会社の成り立ちも理解していない。資本主義の基本なのに。
76:2017/11/12(日) 16:14:51.03 ID:
>>74
そこが資本主義の限界。
だから日本みたいに労働者が従順な国以外では
世界中で紛争が起きている。
77:2017/11/12(日) 16:16:03.77 ID:
>>74
寄越せと主張すること自体は民主主義でもある以上おかしくはないぞ
内部留保がなんなのかイマイチ分かってないことはおかしいと思うが
79:2017/11/12(日) 16:17:16.21 ID:
>>74
企業利益の用途は株主が委任した経営陣に信託されるんだが?
今、何故自社株買いや内部保留を厚くするか分かっていないのに真っ赤になって書き込みとか超ウケるわ。
78:2017/11/12(日) 16:17:09.68 ID:
給料は一度上げたら後戻り難しいからな
上げたくないのも分からなくない

ボーナス(賞与)で還元ってのがお互い合理的

儲かったら上げる、損したら減らす
頑張ったやつには色を付ける、そうでないやつにはむしろ減らす
83:2017/11/12(日) 16:26:41.14 ID:
給与に回せって、絵に描いた餅をどうやって現金化すんのよ。
84:2017/11/12(日) 16:37:00.20 ID:
プレジデントって共産思想だったのね
85:2017/11/12(日) 16:37:54.58 ID:
内部留保に課税とか言ってるバカ政治家が悪い
86:2017/11/12(日) 16:39:11.91 ID:
現状で消費税を増税で法人税を減税するというもうゼネストしかない
87:2017/11/12(日) 16:45:02.74 ID:
うちの会社500人ぐらいの中小だけど
賃上げ保留の理由を飲み屋で専務さんが教えてくれた
うちみたいな100%内需企業はこれから少子高齢化&人口減少の日本では生き残れないから
グローバル展開なり何か大きな新規事業の成功でもないかぎり怖くて賃上げできないってさ
無理に上げても先細りが見えてるからそれは無駄な支出になるともいってた
91:2017/11/12(日) 16:59:46.12 ID:
>>87
500人だと中小企業ではないんじゃないの?
88:2017/11/12(日) 16:51:31.87 ID:
内部留保を現金保有してるってところが間違いだろ。
土地や建物や工場や設備投資とかもモノによっては内部留保だろ?
統計的には、大企業で内部留保の現金割合は10%未満で、
中小企業でも10%前半とかあったぞ。
現金の蓄えがたくさんあるなら、銀行との取引は少なくできるはずだし
その金で自ら投資したり国債買ったりしてもいいはずだ。
89:2017/11/12(日) 16:52:05.82 ID:
>>88
「内部留保の現金割合」って、とうやって算出するんだ?
90:2017/11/12(日) 16:55:10.36 ID:
>>88
内部留保は過去の純利益の累積から過去の配当累積を
差し引いた会計上の数値にすぎない。

現金とか設備とかは実態のある資産。

現金や設備などの資産が内部留保なのではない。
93:2017/11/12(日) 17:02:14.83 ID:
利益が上がっても賞与を上げるのが精一杯だよ。

この先少子化で市場縮小が起こり、売り上げが落ちる未来が来る。
それがわかりきってるこの状況でベアは中々難しい。
人手が足りないのに雇用を増やせないのも同じ理屈。

確実性の高い少子化対策ができれば、景気もよくなるよ。
ただし、若手に直接現金を渡すと、自分に使うだけなのでこれは愚策
94:2017/11/12(日) 17:05:56.97 ID:
これは企業は悪くないよ
政府が悪い
政府だってお金あるのに緊縮してるだろ
政府が財政拡大した2013年は企業もちゃんと給与上げたし国民も消費をして助けた
95:2017/11/12(日) 17:10:38.30 ID:
安倍、自民、経営者を批判するなら
自分が株主になるなり、起業するなり、総理大臣になるなりすればいいだろ
96:2017/11/12(日) 17:14:58.68 ID:
>>95
批判は民主主義なんだから自由なんだよ
名誉毀損レベルでもない限りは

株主はともかく起業しろやましてや総理大臣になれはどうかと思いますね(笑)
106:2017/11/12(日) 17:40:32.34 ID:
>>96
まあ>>95にしてみりゃ最早日本人にとって民主主義なんてもんは必要ない、どころか邪魔なもんでしかなく、
安倍政権には一刻も早く、国民がお上の言うことに黙って従うだけの社会にしてくれるのを心待ちにしてるんだろうね。
97:2017/11/12(日) 17:16:04.93 ID:
国立国会図書館デジタルコレクション - 企業の内部留保をめぐる議論


日本企業が多額の内部留保を蓄積している、あるいは現預金を保有しているとの指摘が、近年少なくない。
企業が投資や賃金を過度に抑制した結果であるとして、賃金引上げや設備投資等に、内部留保の活用を求める声もある。
一方で経済団体等からは、内部留保は既に工場や機械などの設備に充てられている等の反論も寄せられている。
本稿は、企業の内部留保や現預金とは何かを確認し、それらが蓄積されてきた背景等を概観した上で、企業の内部留保の活用をめぐる論点を整理する。


利益剰余金が必ずしも現預金や有価証券等の形で保有されているとは限らない。
利益剰余金は、資産の部のうち、①設備等の固定資産への投資、②現預金(後述)や有価証券、棚卸資産(いわゆる商品在庫)等の流動資産に充当されていると考えられる。
また、資産の部の項目にはないが、③配当に充てられることもあり、その場合、バランスシートには利益剰余金の減少という形で現れる。


調査対象とした全企業(金融保険業を除く)の2013年度の資産合計に占める現預金の
割合は11.4%である。
資本金1億円以上の大企業と比べ、資本金1億円未満の中小企業における資産合計に占める現預金の割合は、著しく高い(大企業7.5%、中小企業17.8%)。
これは長期的に見られる傾向である。その理由として、中小企業の資金調達は金融機関からの借入金が中心であるため、
資金繰りが悪化し金融機関から借入ができない場合に備えて、大企業に比べて現預金を多めに保有する傾向にあることが挙げられる6。


おわりに
企業の内部留保をめぐっては、その積み上げ額の大きさに注目されることが多いが、内
部留保は設備投資等に充てられている場合も多く、一概にその額だけを見て過剰と見なすことはできない。
むしろ問題となり得るのは、利益剰余金が適切に運用されているかということであり、特に問題となるのは投資に充てられることなく保有されている現預金の多さである。
http://dl.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/8795835
127:2017/11/12(日) 18:19:34.03 ID:
>>88
あんたが>>97で引用している資料は、「総資産に占める現預金の
割合」であって、「内部留保に占める現預金の割合」ではないね。
98:2017/11/12(日) 17:16:11.58 ID:
東芝みたいに内部保留が実は使い込みされてて存在しなかったりするから内部保留などの特別会計は法律で厳しく監視するようになったほうがいい。
101:2017/11/12(日) 17:29:46.85 ID:
>>98
別に内部留保に限らず、金融商品取引法で虚偽記載は罰せられる
109:2017/11/12(日) 17:44:55.18 ID:
>>98
「内部留保(内部保留ではない)」は「特別会計」とはなんの関係もない。
99:2017/11/12(日) 17:17:57.98 ID:
トップメッセージ  

「神戸製鋼グループは  
新しい価値の創造  
とグローバルな成長を  
目指しています。」  

(株)神戸製鋼所 会長兼社長・  
川崎博也がお話しします。  

http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/message/index.html  

「新しい価値の創造」に挑戦し続ける企業の皆さん。^^ ・ 
http://56285.blog.jp/archives/50537138.html

わかりやすいのが「餃子の王将」。↓
https://www.ohsho.co.jp/gyozaclub/pdf/201405/1p.pdf


全勝ーの架空労組の記事
http://getnews.jp/archives/587127

所在地には、 <企業理念> 「人間賛歌実現企業」ww
http://www.cty-net.ne.jp/~nichiin/nichiin/rinen.htm



労働組合のイノベーション OFSの挑戦
https://web.archive.org/web/20050825093951/http://www.kisweb.ne.jp/kpcnet/kouryu/ofs.htm

ディズニーリゾート、偽装請負と劣悪環境の疑い
http://biz-journal.jp/2014/05/post_4918.html

「非正規を組合員に」のカラクリ
http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2017/06/post-ccf5.html

創価学会入らぬなら 昇給差別 (しんぶん赤旗)
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-23/2007082315_01_0.html


左派弱体化へ秘密資金 米CIA、保革両勢力に
http://www.47news.jp/CN/200607/CN2006071901000837.html


あとはこちらでみてくんろ。^^
http://56285.blog.jp/archives/50879641.html
100:2017/11/12(日) 17:27:58.27 ID:
古典MMOの名作 リネージュ1 今年15周年を迎えました

遊んでいるだけで、時給100円~200円が可能♪
公式ショップで、
只今 冒険者サポートキャンペーン 開催中!!

PK好きなら唯一のノーマルPKサーバー、Unity一択!
NON-PKなら安定のアークトゥルス鯖か、人口最多のデポロジュー鯖 
ケンラウヘル鯖は色んな意味で地雷なので避けましょう

初期クエストの中は人には会えませんが、卒業するか下界へテレポーテーション出来るお金が貯まれば降りれます
最初はエルフとかWIZは大変過ぎるので、まずは戦士(←現在の超お勧めクラス 幸運の槍の取得お勧め)かドラゴンナイトかナイトでやってみましょう
ある程度のレベルと装備が揃えば、稼ぎ狩場である実験場で時給100円~200円
PK&戦争&狩り用お勧め装備として、RAZERの左手用キーパッドとロジクールのゲ―ミングマウスが超お勧め

まずは公式HPからダウンロード

攻略HP
リネージュ 図書室
リネージュ したらば掲示板もお勧めです

手早く各種アイテムや装備を調達したい人は、rmtでギラン市場へGO 検索ワード

マツブシ
KING
ゲームマネー
エクスロー
103:2017/11/12(日) 17:38:51.77 ID:
給与より儲かったら株主に還元するのが当たり前
104:2017/11/12(日) 17:39:18.51 ID:
内部留保が高い所は、もう既に相当分雇用者に分配している
景気は間違いなく良くなっていて、労働に対する価値の基準が変わっただけ。

能力に応じた評価制度が変わったので、できない社員の給料が上がらないだけ。
結果、わめいているのはうだつの上がらない社員ということになる。
105:2017/11/12(日) 17:40:15.59 ID:
>>104
それを世間では搾取と呼ぶ
107:2017/11/12(日) 17:44:03.17 ID:
高齢者と同じでしょ
108:2017/11/12(日) 17:44:49.01 ID:
内部保留って誤字を使ってる奴が知ったかでカキコしている内容は
信頼性ゼロ。
110:2017/11/12(日) 17:45:16.55 ID:
給料も下げられないしクビにもしにくいのに将来に不安って言う社会情勢が滅茶苦茶なんだよね
この状況で内部留保から給料を増やしたとしても一時的な物にしかならないんじゃないのかな?
111:2017/11/12(日) 17:48:05.10 ID:
>>110
「内部留保から給料を増やす」って意味不明。
114:2017/11/12(日) 17:56:01.44 ID:
>>111
>>1の記事に言ってくれ
117:2017/11/12(日) 18:03:49.25 ID:
>>110
そりゃナマポが増えまくってるのに将来安泰な訳ねーだろw
112:2017/11/12(日) 17:51:53.72 ID:
アベノミクスに騙されて、大企業や富裕層は膨れる一方なのに一般庶民はおこぼれにもあずかれない
116:2017/11/12(日) 17:58:55.33 ID:
>>112
株買ってる庶民だが今年は本業より儲かってる。
日本では株を買う奴が少なすぎ。
そら、株価上がっても資産増えないよ。
118:2017/11/12(日) 18:05:19.47 ID:
>>116
バブルのことを忘れたか記憶にないやつでも流石にリーマンの時の記憶が生々しいからな。
そら株なんてあんな危険なこと誰がやるかって思うわw
137:2017/11/12(日) 18:39:22.77 ID:
>>118

リーマンショックなんてチャンスの宝庫だったね。
民主党政権時に仕込んだ株が今含み益だらけ。
結局、株式市場で勝負できない奴がいつまでも貧乏から抜け出せない。
113:2017/11/12(日) 17:52:48.87 ID:
基本給上げられなくてもボーナスはガンガン出せ
115:2017/11/12(日) 17:57:08.20 ID:
簿記や会計をいくら勉強しても「内部留保」なんて出てこない
そんなよくわからん言葉を使ってああしろこうしろ言う奴は無視したほうがいい
133:2017/11/12(日) 18:35:48.94 ID:
>>115
株買って送られてくる決算書見れば書いてあるよ。

例えば吉野家の決算書の6ページ目(ページ番号は4ページ)の下の方。
http://v4.eir-parts.net/DocumentTemp/20171112_063014647_jdjphsyxfcag20ncklnczpvt_0.pdf
121:2017/11/12(日) 18:13:26.54 ID:
企業の現預金、最多の211兆円 人件費はほぼ横ばい(朝日新聞デジタル)- Yahoo!ニュース:
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171112-00000008-asahi-brf

やっぱり現金抱えてるじゃねーか。
126:2017/11/12(日) 18:18:22.16 ID:
経営者はまだ半分は自分の労働力で収入を得る人だけど、
株主は自分の資産だけで収入を得る人だからね。

労働道徳が社会的に必要とされている社会では、
その人達の報酬が優先されるという社会的合理が成り立つかどうか。
128:2017/11/12(日) 18:22:40.86 ID:
>>126
それが資本主義だからね。
株主(資本家)は資本を増やすために会社に投資する。
労働者には最低限の賃金だけを渡し残りは全て会社が搾取するのが資本主義。
134:2017/11/12(日) 18:37:40.45 ID:
>>128
本来はその資本主義を是正するために民主主義で政治家が選ばれそこをうまく調整するってのが現代のやり方のはずなんだよね
ヨーロッパは一度共産主義の脅威に襲われた過去と民主主義と共に進歩してきたからこそその辺がうまく機能してるんだろうね
129:2017/11/12(日) 18:26:12.10 ID:
労働者が「儲けてるのだから給料を上げろ」というのは、
設備業者が「儲けてるんだからもっと高く買え」と言うのと
同じこと。筋が通らない。
135:2017/11/12(日) 18:38:41.79 ID:
>>129
普段財政が悪いから安く売ってくれと設備業者に言って安く買い叩いてないのならね
130:2017/11/12(日) 18:27:50.97 ID:
中小だと、親族が株主ってところ多いからね~
まず、言わない。
マイナス資産も持っていて、
返済やら借り入れでやりくりしてるから、
給与は上がらんですよ。
131:2017/11/12(日) 18:32:38.39 ID:
合成の誤謬。

社員をみんな派遣にしたり給与抑えればその会社単体では利益が上がるが
それを社会全体でやりだしたから従業員=消費者に金が回らず
買い控えが社会全体で発生。
BtoBなら関係ないと思ってたら最終消費財が売れないので
生産縮小で原材料も売れなくなる逆トリクルダウン状態。
132:2017/11/12(日) 18:35:26.84 ID:
>>131
コモンズの悲劇だな。
139:2017/11/12(日) 18:40:25.33 ID:
>>131
バブル崩壊以降は目先の競争で手一杯
経営者にマクロ的な経営をしてくれと言っても一斉にやらないと意味がない
チキンレース状態になってる
138:2017/11/12(日) 18:40:07.05 ID:
株主って役員クラスの人だろ?

つまり貧富の差が無いってのは嘘で本当は

日産のゴーンみたいにしてるんだな。
142:2017/11/12(日) 18:42:38.10 ID:
タックスヘイブンしてるしな
そのタックスヘイブンした金は何に使うのかね?
143:2017/11/12(日) 18:43:32.92 ID:
株主=役員が大概なので、自分達の利益守るために必死
無能な役員ということだな
146:2017/11/12(日) 18:47:04.62 ID:
昔リチャードクーがバブル崩壊後のデフレを
バランスシート不況と言っていたが、これだけBSが回復しただけでも
大した復活だと思うけどな
148:2017/11/12(日) 19:02:06.90 ID:
労働者は国際的に移動するのが基本的に難しいが、株式はそうではないので、
株主報酬重視への企業経営の傾きは、そのままグローバリゼーション市場の
影響を国内経済にもたらすということだ。
150:2017/11/12(日) 19:17:51.71 ID:
日本人の給料上げないなら日本から出て行けって政治から言うとか?
あいつら他人を育てるとか考えずに、移民を入れて使い捨てにしようとしてるから
法人増税しても海外が戦争だらけになったら逃げないだろうがな
156:2017/11/12(日) 19:39:09.89 ID:
>>150
>日本人の給料上げないなら日本から出て行けって政治から言うとか?
ホンモノの阿呆がいた
152:2017/11/12(日) 19:27:07.26 ID:
これは安倍ちやんGJだね
153:2017/11/12(日) 19:31:07.44 ID:
奴隷君に高給与えなくても、替りはいくらでもいるし
これからAIだロボットがドンドン入るから、人間はいらなくなってくるしな。
157:2017/11/12(日) 19:39:20.61 ID:
>>153
AIとかロボットとかの導入はタダではないけどね。
158:2017/11/12(日) 19:39:48.75 ID:
>>153
ロボットやAIを導入して人がいらなくなると消費者がほとんどいなくなる
そうなると今の勝ち組の中からも脱落者が出てきて負け組になる人間も少なくない

BIや社会福祉や法律で対応しなかった場合はね
165:2017/11/12(日) 20:21:40.46 ID:
>>153
知識労働者のが先に消えそう
185:2017/11/12(日) 21:21:48.81 ID:
>>153
AIの「教育」は誰がやるんだ?
そのために必要な「情報」は誰が収集して、誰が「業務のために必要」だと判断するんだ?

まさかほっとけば勝手に育って勝手に仕事やってくれるとでも思ってるのか?
187:2017/11/12(日) 21:24:56.47 ID:
>>185
ディープラーニング
188:2017/11/12(日) 21:27:01.56 ID:
>>185
教育やったら後はコピーするだけ
教育係りに数千万渡しても安いんだよ
ディープランニングもあるしネットの莫大な知識もあるしや
154:2017/11/12(日) 19:36:01.60 ID:
会社は株主の物なんだから、社員の事など考える訳が無い。
155:2017/11/12(日) 19:38:30.93 ID:
この先、潰れそうになったときも社員の面倒見なきゃいけないからなw
それをなしにしていいならいくらでも給料アップしてくれるだろ
159:2017/11/12(日) 19:55:35.13 ID:
経営が苦しくなったら
リストラしなくても
不要な奴から窓際へ追いやったりパワハラするなり僻地へ転勤させたり
自己都合退職へ追い込む方法なんていくらでもある
160:2017/11/12(日) 19:58:18.00 ID:
>>159
放っておく方が工数もかからずいざこざも起きずでお得だからな~~
もっと簡単に首に出来なきゃダメでしょ
164:2017/11/12(日) 20:15:04.74 ID:
>>160
部下に「あいつを追い込まないと切られるのはお前だよ」と言えば良いだけ
161:2017/11/12(日) 19:59:02.32 ID:
だから、給料を上げるため、内需を拡大するため、景気を良くするため、ストライキをやらねばならない。
今の日本の状態は、労働組合が、それと表裏の民主党が、招いたものだ。
162:2017/11/12(日) 20:05:41.07 ID:
まあ給料は今のままでいいよ
独り身だし特に欲しいものもないからな
その代わり仕事は大してやる気ないけど許してくれ
163:2017/11/12(日) 20:08:43.23 ID:
アベノミクスが始まった時も、誰ひとり自分の給料が上がるって言えるヤツいなかったからな。
普通に働いてりゃ会社が給料和上げないのくらい分かる。
馬鹿は失業率が下がれば給料が上がるとか、高橋洋一に騙されてな。
爆笑だ。
167:2017/11/12(日) 20:30:55.23 ID:
>>163

給料は上がらなくても株でそれ以上に稼いだからトータルの所得は
二倍以上になった。ほんとに爆笑だ。
166:2017/11/12(日) 20:28:25.68 ID:
投資やるしか一般人が豊かな財産築く方法がないってのはなんとも夢がないな
168:2017/11/12(日) 20:32:30.31 ID:
>>166

労働のみでしか稼げないほうが夢がない。
将来的には不労所得で暮らせた方がよくねぇか?
169:2017/11/12(日) 20:34:41.72 ID:
>>168 それはユダヤとか竹中の思想。
170:2017/11/12(日) 20:38:04.69 ID:
>>169
俺はそれでいいや。
お前は死ぬまで働くっていう思想でいいんじゃねぇ?
171:2017/11/12(日) 20:42:40.02 ID:
>>169

ちなみにお前も入っている年金ってそういう思想で回ってるってしってた?
172:2017/11/12(日) 20:45:09.41 ID:
>>171 個人の話じゃなくて、コツコツと働くのが日本の保守思想だから。
朝鮮人は知らないだろうけど。
儲け優先が企業の不正の温床ね。
それでジャパンブランドが崩壊する。
175:2017/11/12(日) 20:52:16.60 ID:
>>172
お前なんで朝鮮の話とかしてんの?レイシスト?
そもそも日本人はレイシストを軽蔑してるんだけど。

>>173
正論
178:2017/11/12(日) 20:56:33.87 ID:
>>175 2ちゃんで個人の話する馬鹿には良いレスだったろ。
174:2017/11/12(日) 20:50:41.65 ID:
>>168
自分の仕事に誇りや生き甲斐、やり甲斐を持ってる人は多い。
それは趣味とかで同じことをしても得られないもの。
そういう人間にとっては、己の仕事一つで成功を掴める世の中のほうが良いに決まっている。
まぁ君には分からんだろう。
177:2017/11/12(日) 20:54:16.40 ID:
>>174
>己の仕事一つで成功を掴める世の中のほうが良い

今でもそんな世の中だと思うけど?
実際、成功者なんて世の中にゴロゴロいる。
ただ、無能な奴はいつまでも成功しないだけ。
173:2017/11/12(日) 20:50:14.92 ID:
給与よりも配当に回せ
企業は従業員のものではない。株主のものだ。
179:2017/11/12(日) 20:57:19.83 ID:
>>173
俺はその考え方嫌いだな。
会社のもちろん株主のものだが、従業員がいて初めて成り立つ物だからだ。
甘やかしても得にはならないが、正当な評価をしないとそのうち痛い目に遭うのは株主だ。
184:2017/11/12(日) 21:17:03.55 ID:
>>179
居なくなると困る社員は厚遇。
居なくなっても困らない社員は冷遇。
後者をリストラできれば前者をもっと厚遇できる。
実際は解雇規制が厳しいから無理。
190:2017/11/12(日) 21:27:50.09 ID:
>>184 それで社会の安定が保てたら安いもんだろ。アホは必ず格差をつけたがる。
192:2017/11/12(日) 21:32:19.42 ID:
>>190

無能を擁護するのは無能。
193:2017/11/12(日) 21:33:08.82 ID:
>>190
格差は問題じゃないよ
問題なのは底辺層が生活できなくなったり滅茶苦茶な労働環境に追いやられること
金持ちがより金持ちになること自体は大したもんだいじゃない
現金だけ持ってるって訳でもないしな
228:2017/11/12(日) 22:13:13.87 ID:
>>184
ある程度はそういうのも必要だろうけど、個人の長所を見いだして育てるって発想はないの?
これって、経営者や管理職にはもちろん、投資家にも必要な視点だと思うんだけど。
176:2017/11/12(日) 20:52:41.02 ID:
金融機関を信用してないから手元資金にしてるだけだろ
180:2017/11/12(日) 21:03:17.39 ID:
何が日本の国柄に合うのかって思考が全く出来ない馬鹿いるからな。
全て米やユダヤの真似で、日本も金融で食っていけとか、金融緩和しろ解雇規制緩和しろとかな。
いい加減にしてくれねーかな。
181:2017/11/12(日) 21:13:03.70 ID:
>>180
それならブラックや過労死やサビ残も仕方ないと?
日本のために死ぬ日本人は素晴らしいと
186:2017/11/12(日) 21:22:43.49 ID:
>>181 奴隷制は米やユダヤの真似だろ。
182:2017/11/12(日) 21:14:52.39 ID:
>>180

日本も資本主義で食っていけってことだ。
日本にレイシストはなじまない。
183:2017/11/12(日) 21:15:03.30 ID:
アベノミクスの成果だな。
189:2017/11/12(日) 21:27:30.71 ID:
給与にせんでもいいからせめて循環させろや 無能で元預金にしてるところが多すぎる
191:2017/11/12(日) 21:29:45.08 ID:
AI導入の数年前から社員の音声を録音し、入力データを集めておき、そこからどう対応するのかを学ばせるってこともできるしね
196:2017/11/12(日) 21:38:22.54 ID:
企業が体力を蓄えても機動力がない
栄養を取りすぎた動きの悪い企業を外資が搾取するだけ
198:2017/11/12(日) 21:43:59.88 ID:
フリーライダー、最後はそこに行き着く、
200:2017/11/12(日) 21:48:23.31 ID:
労働しなくて一生遊んで暮らすなんて無理
実業という労働をしてんのよ、
鉄道ひいたり、デベロッパしたり、
買収したり、企画開発したりとかね、
205:2017/11/12(日) 21:53:37.48 ID:
>>200
富裕層は生活の為に働いていない。
自己実現欲求を満たすために働いてる。
底辺とは違う。
210:2017/11/12(日) 21:56:33.02 ID:
>>205
へりくつこねて、人に認めてもらいたい
ただそれだけだろ?
そんなの脳ミソに電極突っ込んで
チヤホヤ情報を流してヨダレ滴ながら
にやにやしてろよ、効率いいぞ
218:2017/11/12(日) 22:04:52.24 ID:
>>210
日々ここ最近の株価の上昇で資産が膨らんでニヤついとるよw
多分お前が労働で稼ぐよりずっと早いペースで。
222:2017/11/12(日) 22:09:26.23 ID:
>>218
一生遊んで暮らせる分だけ儲かっとるのか?
お給料の方がいいぐらいしか儲からん
ちょっと小金あぶく銭儲かっても
お給料と対して代わらん
225:2017/11/12(日) 22:12:10.97 ID:
>>222
電脳世界でなら皆一生遊んで暮らせるだけ儲けられるんだ
ハーレムも高級料理も趣味もゲームもし放題ヒャッハー
231:2017/11/12(日) 22:15:02.31 ID:
>>225
ハーレム、高級料理、趣味、
しかもなに?げーむ?ゲームなんかして喜んでんの?
貧相やな、貧相な勝ち組富裕層やな、
それを一言で
ええかっこしたいんやろ
そう言うんや、
226:2017/11/12(日) 22:12:25.36 ID:
>>222
まだやな。
配当だけで食えるようになるにはまだまだ時間がかかる。
234:2017/11/12(日) 22:16:58.39 ID:
>>226
なんか聞いてて靴磨きみたい、
コリャ恐慌が来るわ、
お札食べて腹満たせんのは、ヤギぐらいやぞ、
236:2017/11/12(日) 22:18:38.31 ID:
>>234
ヤギに紙食べさせちゃあかんよ?(´・ω・`)

インクやら接着剤やらで、お腹壊す。ひどいと死ぬ。
201:2017/11/12(日) 21:50:17.50 ID:
内需企業は一斉に給料上げて良いと思うね
その上で国内における価格競争をすべき
内需企業の大半が国と運命を共にするようなもんだし
203:2017/11/12(日) 22:05:54.98 ID:
  ギュウギュウにお財布の紐をしめてます。
使うのは旅行とペットの美味しいご飯で自分には少ないな。。。
他人へはお土産やおやつで使う。自分はお化粧もしない。
あ、お酒は自分に与えて居るけどね。飲み会も食事会も。
体験にお金使うが多いと思う。物は皆さん持ってるからね。
204:2017/11/12(日) 21:53:21.48 ID:
人件費を上げるつもりは 一切ありません悪しからず。
実習生廃止しないのだからわかるだろ。
207:2017/11/12(日) 21:54:16.32 ID:
従業員に回すより、献金に回したほうが安い。
208:2017/11/12(日) 21:55:55.91 ID:
給料ケチって人材獲得に失敗した会社から倒産していってるから順番待ちだな
211:2017/11/12(日) 21:58:21.83 ID:
底辺は
ええかっこしたいんやろ
たった一言で片付けてるよ
212:2017/11/12(日) 21:59:52.54 ID:
日本の場合は消費者と企業の過剰サービス要求がヤバい
生産性は落ちるわ労働者に負担がいくわ良いことがない
過剰サービスのせいで老体になればアルバイトすらきつくなり貯金か年金に頼るしかなくなる
だから消費に回さず貯金せざるを得ない

給料増やすよりもまずは一斉に過剰サービスを止める方向にいった方がいいわ
過剰サービスを維持するなら給料を増やさせればいい
自分達で自分の足を引っ張ってるようなもん
214:2017/11/12(日) 22:00:53.01 ID:
首だけちょんぎってポツンとおいて
脳ミソに電極突っ込んで
ひたすら快楽情報を一日中ながし続ける、
なんて合理的で素晴らしいんだ、
そういえばにたような奴がいたな、
ニートとか引きこもり、
219:2017/11/12(日) 22:05:24.76 ID:
>>214
脳みそだけ切り出してカプセルの中にプカプカ浮かせて電脳世界で幸せに暮らさせれば良いんだよ
生活できない底辺は

現状は安楽死させて脳みそを冷凍保存させて、蘇生と電脳世界生活が可能になったら冷凍保存した脳みそを蘇生させて幸せに暮らさせたら良い
これこそがお手軽でお金もかからん幸せな社会福祉なんだ
224:2017/11/12(日) 22:11:03.87 ID:
>>219
社会福祉?なにそれうまいの?
底辺は淘汰されて野垂れ死にして消えていくだけ
229:2017/11/12(日) 22:13:28.98 ID:
>>224
のたれじんで消える前に奴らは牙や爪を研いで襲ってくるからな
幻想を抱かせたまま幸せにしてやったほうがいい
232:2017/11/12(日) 22:15:16.06 ID:
>>224
日本がどんだけ社会福祉に費やしてるのか知らん?
社会福祉いらないなら税収50兆もあれば十分すぎるわ
239:2017/11/12(日) 22:22:14.48 ID:
>>232
ざっくり税金50兆国債50兆で100兆じゃないん?
215:2017/11/12(日) 22:02:06.86 ID:
老人になっても気楽にバイト共働きで月30万も稼げるようになれば無駄に貯金しなくてもすむし消費にも回るし景気も良くなるはず

現状でも過剰サービスを止めればどうとでもなるはずなんだよこの国は
221:2017/11/12(日) 22:08:42.01 ID:
どうせ五十年もしないうちにAIによって人類は淘汰されるか幸福実現社会になってるかのどっちかなんだしな
希望もなく絶望に満ち溢れて生活するよりは、将来の希望を持たせたまま安楽死させてやって冷凍保存させて幸せな日が来るのを夢見ていればいい
223:2017/11/12(日) 22:09:27.27 ID:
解雇規制のせいだろ
一度給料上げるとそれをベースに一生面倒みなきゃあかん
数千万の割増退職金払ってでも中高年を早期退職させたいくらいなのに
227:2017/11/12(日) 22:13:07.70 ID:
企業の裁量権を侵すことはできない。
なぜなら企業も人格であり、
許される限り、人権を有するからだ。
もしこの企業の裁量が認められないならば、
その人は自分が企業の代表者及び、
個人事業主になればいい。
それこそ、保障された自由である。
230:2017/11/12(日) 22:14:08.68 ID:
あげてもええで
でも会社は生モノやで
業績悪なったら、社員の自宅を
担保にして資金調達してくれるか?
人のせいにして、逃げるだけのハンパもん
やないかな。
233:2017/11/12(日) 22:16:09.40 ID:
従業員は家族か?
じゃ業績悪なったら、娘を
ソープに売るか?
ナメンナヨ。
どうせ逃げるくせに
235:2017/11/12(日) 22:17:34.71 ID:
給料上げたり、ボーナス支給すっとさ

取引銀行の担当者がチクチク嫌味言うんだよ(´・ω・`)

外部取締役に取引銀行関係者がいると、人事やら財務やらに露骨に介入してくんだ。

頭来るぞ。ホント。
238:2017/11/12(日) 22:19:57.82 ID:
給料上げて欲しかったっら
あかん時も、てめーらも
ゼニ出せよ。商品担いで、売りまくれよ。
パシコンの前で遊んでるだけやろ。
土日も働け。
246:2017/11/12(日) 22:28:55.30 ID:
>>238 いくらでも日銀が金を出すし、株を買ってくれるから経営の心配なんて無いよ。
250:2017/11/12(日) 22:34:12.51 ID:
>>246
ホント温度差があるよな、
そんで佐川急便が上場するわけだな、
いよいよ終わりのフラッグ臭がしてきたよ、
240:2017/11/12(日) 22:23:28.23 ID:
設備投資の資金調達も
社長のこどもに無理言って、
自宅たんぽにいれて、子供にも
連帯保証させてやってるんやぞ。
ナメンナヨ、責任転嫁やろう
244:2017/11/12(日) 22:28:01.67 ID:
>>240
従業員も設備
毎年金がかかるし、賃金が上がらなきゃやる気もモチベーションも下がる設備
上げなくても問題ないのなら問題ない
248:2017/11/12(日) 22:31:20.36 ID:
>>240
こんな自転車で会社なんかやんな、
人雇う資格ないわ、
会社勤まらんから社長しとるだけやろ、
241:2017/11/12(日) 22:24:15.89 ID:
いわゆる内部留保は流動資産とイコールはない。
しかも流動資産には未収金すら含まれる。
企業会計は小遣帳と違いまっせ。
243:2017/11/12(日) 22:27:24.80 ID:
富裕層は出て言ってくれ
開いたスロットと有権者で
あとはやるから。
住民票抜いて消えてくれる
247:2017/11/12(日) 22:30:09.93 ID:
搾取してるのは企業よりもピンハネ業者やろ
本来日本の雇用の流動性は派遣で解決するはずだったのにピンハネ率が高過ぎてほとんど機能しとらん
249:2017/11/12(日) 22:32:11.90 ID:
ゼニに色はついてない
数字遊びは、目の前の現金の前に
完敗や。国税も問答無用で持っていく。
その金のソースなんか無視や。
とにかく海外できーぷやな
251:2017/11/12(日) 22:34:21.26 ID:
アホか会社なんて、やってみんとわからんのや
じゃるやりそな見てみ
253:2017/11/12(日) 22:37:31.05 ID:
>>251
JALやりそな銀行と対等に語る
なんておこがましい、
しかもなに?国税?おまいも所詮は底辺
そこで気がつかなければアホや
252:2017/11/12(日) 22:35:54.67 ID:
起業は9割が失敗する
よっぽどのコネか技術がない限りYoutuberの方がまだ賢い
254:2017/11/12(日) 22:39:30.70 ID:
タックスヘイブンなんて一握りだけやろ、
結局は国税に持ってかれたりとかして
振り出しに戻されてんだろ?
256:2017/11/12(日) 22:40:46.00 ID:
起業はもちろん株投資も怖いならネットビジネスだな
コストはほぼ0失敗しても痛手は時間だけ
変なセミナーに引っかかったりしなきゃな
ブラック企業は時間がないのでこれすらもできんがなw
258:2017/11/12(日) 22:43:55.90 ID:
プロのスポーツ選手のように
基本1年契約で査定に基づくものがいい。
当然評価は人事部の独占。
そういう不条理を勝ち抜いて、
報酬は上がるべき。一人一人の
貢献度で決めろ
259:2017/11/12(日) 22:44:39.07 ID:
日本は大企業病
260:2017/11/12(日) 22:45:17.80 ID:
労働組合どもの賃上げや厚労省の社会保険料上げ上げで、人件費コスト高で企業苦しめて会社で働かねー怠け者クズ給料ドロボーが得してんのw
2ちゃんで俺の前に現れてくる怠け者クズ女とか雇用保険とか社会保険で上から目線でふっかけておきながら、怠け者クズ女とか給料ドロボーどもとか事務職やデスクワークとかで働かねーでカネもらって得してんのw
雇用流動化やジョブ型雇用や同一労働同一賃金大好きなクズどももこういう奴らなんだよなw
そうなったら俺は企業から給料なんかでないよ。でもこいつらはサボリでも貰える。そういう矛盾な怠け者どもの願望かよ。死ね生きてんじゃねー死ね
269:2017/11/12(日) 23:01:04.82 ID:
>>260
怠け者は雇用流動化には反対だぞ
自分が追い出されるからな
261:2017/11/12(日) 22:46:36.26 ID:
内部留保というのは各年度の当期利益の累積であって結果の概念なんです
内部留保を減らすためには今年度を赤字決算にするしか方法がないのですがそれで良いのでしょうか (´・ω・`)
262:2017/11/12(日) 22:49:16.96 ID:
>>261
それでイーんだよ、
みんな上場廃止にして非公開株になればイーんだよ、
みんな赤字で税金も納めない
それこそ会社は株主のものだろ?
まさしくそうだろ?
263:2017/11/12(日) 22:49:55.59 ID:
モラルハザードと私は例外病って
奴は、まあパッパラパラー
264:2017/11/12(日) 22:50:51.23 ID:
株主の有限責任を無限責任にしないとな、
何で会社は株主のものなんて言えんの?
270:2017/11/12(日) 23:04:38.44 ID:
>>264
>株主の有限責任を無限責任にしないとな、

そんな訳のわからない企業の株は誰も買わない。
つまり資金が集まらないので存在できない。
271:2017/11/12(日) 23:17:49.55 ID:
>>270
内部留保たんまりあるから資金なんか
集まらなくても困らんわ、
265:2017/11/12(日) 22:53:19.83 ID:
何千億の負債作って
社会的経済的損失を引き起こしておいて、
会社潰したら債権者泣かしておしまい、
会社は株主のものなんて騙されたらいかんぞ、
266:2017/11/12(日) 22:54:16.97 ID:
昔は、利益に対する課税が高くて、
それで、利益が出るぐらいだったら
宣伝や投資、そして人件費に回して
来年、その次の先への収益につなげよう。
というのが常識だった。

いまじゃ「なんかあった時のために残しておこう」
で「なんか」というのが、なにかはっきりしない。

利益が減れば、
人件費カット。開発費削減。部門閉鎖。
海外への工場移転。納入業者への値引きの強制。
で、増えた利益で、役員報酬や株への配当を増額。

日本が景気が良かったころの
先を見ない「アメリカ企業」みたいになった。
267:2017/11/12(日) 22:56:32.56 ID:
で、株主は会社の経営なんかしてんの?
268:2017/11/12(日) 22:58:26.93 ID:
なんかあったら逃げんだろ、
よくよく考えるとおかしいよな、
騙されちゃいかんぞ、
272:2017/11/12(日) 23:24:44.69 ID:
株が売れたからといって会社に金が入る訳じゃないし、
最初の上場の時に引き受けてもらうけれど、
そいつは転売するだけ、
せいぜい社債とか増資の時ぐらい
あとはマーケットでギャンブルとカードの一枚に
なるだけ、みんなが勝ち逃げ去れたら、そもそも
資金なんか存在しなくなる。
273:2017/11/12(日) 23:28:47.21 ID:
日本の経営層の無能っぷりは異常だよ
274:2017/11/12(日) 23:30:30.43 ID:
10万分の1併合とかしてやればよい、
日経平均0.2326円とか、スッゴイギャンブルになんぞー
まさしく数字だけが踊る世界
俺億トレーダー、勝ち組
併合後一晩で資産が数千円に、
275:2017/11/12(日) 23:35:20.85 ID:
日本2大悪、経営者と連合
276:2017/11/12(日) 23:36:09.54 ID:
嫌なら株持てよ
持つなって言ってないんだからw
283:2017/11/13(月) 00:04:53.62 ID:
>>276 いや働いたら儲かる国にすべきだろ。
286:2017/11/13(月) 00:21:35.89 ID:
>>283
働いたら儲かるって言っても、単純労働も働くって事だし
働きは色々だから、じゃあどうやったら儲かるかを常に考えないと駄目でしょう。
働き方は自由。自分でしっかり考えて働くしかない。
勤めていて会社に不満があるなら、
辞めて転職するなり起業、もしくは副業をするしかないね。
自分で何もできないなら、あきらめるしかない。
289:2017/11/13(月) 00:52:58.52 ID:
>>286 どういう国にするかは法律を作る政治家の仕事。個人の力なんて知れてる。
そんなに自分のクラスに個人で何とか出来るようなヤツが多かったか。
290:2017/11/13(月) 01:47:32.11 ID:
>>276
アホだなあ上場し終わった株なんて不利でしかなく、ただの搾取の仕組みなのに
294:2017/11/13(月) 06:14:43.66 ID:
>>290

俺は株のおかげでぼろ儲けしてるわ。w
277:2017/11/12(日) 23:36:30.24 ID:
チラッとググると株式会社400万社ぐらいあんぞ
上場してるところなんて、2000社ぐらいだろ、
会社は株主のものだとか、富裕層だとか、
ただのパチンカスと変わらんだろ、
278:2017/11/12(日) 23:39:13.83 ID:
内部留保を沢山ため込んでいる企業の株価が安かったら、
ファンドのおいしい餌だと気が付かない、経営者はどうかしてる。
ファンドで経営権の一部でも取られたら、内部留保がとられるのにね。
日本の大企業の役職者ほど鈍感。
(企業保有株を貸し株で貸し出して雑収入を稼いでも微々たるものなのに)
280:2017/11/12(日) 23:43:21.71 ID:
>>278
民主党全盛の時、ハゲ鷹ファンド最強やったな
アベノミクスでボコボコにやられたんだよな、
今や日銀が大株主、国営企業になっちゃったね、
287:2017/11/13(月) 00:21:41.64 ID:
>>278
PBR1未満の株を買えばいいのか?
279:2017/11/12(日) 23:40:02.27 ID:
俺株で儲けてる、オマイラ勤労者?
ドンクサイヤッチャナー
搾取される側でいいのか?バカだなー
と言っておきながらその巨大資本に
見んなもってかれかれてる、
まるで釣られないクマーみたい
281:2017/11/12(日) 23:44:36.90 ID:
なんかこのスレ読んでると靴磨き臭が半端ないわ
282:2017/11/12(日) 23:48:44.04 ID:
日銀が大株主と国営企業に空売りで挑む、
会社を乗っ取る、
壮絶な仕手戦が毎日繰り返される
胸熱だなー
284:2017/11/13(月) 00:19:14.28 ID:
内部留保を給与に回すなんてクズ経営者は全員、死ねばいいと思うよ。
どう見ても配当に回すべきでしょ
285:2017/11/13(月) 00:20:52.49 ID:
あれだろ?先日ようやく利益確定売り出たんだろ?
これだけの書き込み見てると嵌め込み臭半端ないわ
これは一旦下がるわなー
売り付けたくて仕方がなさそう
288:2017/11/13(月) 00:29:06.11 ID:
国家の視点からは
金は回るから価値がある 会社は金を回す役目なのに溜めるから問題になる

社員の給料を上げなくても 会社が日本製品を大量購入すれば 金は回る
内部留保が多い会社やその役員に 日本製品を大量消費させればいい
出来なきゃ 金の価値を毀損した罪で 潰せばいい
291:2017/11/13(月) 04:07:36.89 ID:
いよいよ日本も終わりだなと感じる
国内の成長が止まって、それでいて少々お金のある日本は、本来なら投資国家になっているべきだろう
他国に投資して食っていくような国になれば、いくぶん魅力的な国になったと思う
しかしながら、日本は製造業の国であり、国民の金融リテラシーは壊滅的である
世界分散投資を義務教育で教えていれば今頃こんなことにはならなかっただろう
国民の1%でもSMTバランスやemaxis8資産ファンドに投資していれば世界一豊かな国になっていただろうに
292:2017/11/13(月) 04:31:19.96 ID:
給料上げる気全く無いんだから お金は 考えて使えばよろし。
使わなければ 手元に残るんだよ。
293:2017/11/13(月) 04:49:10.44 ID:
これは安倍ぴょろGJだね
295:2017/11/13(月) 06:29:23.93 ID:
バーチャ投資家が多いなw
こりゃまだ株は上がる
こいつらが買い始めたら天井w
296:2017/11/13(月) 06:42:05.88 ID:
>>295

天井なら空売りすれば?
チキンだから無理だろうけど。
297:2017/11/13(月) 06:46:27.41 ID:
株やって儲けている。
今の日経平均を見れば儲けていて普通。
それをバーチャ認定しているってことは証券口座すら開設したことのないど素人。
数年前に日経ETF買ってるだけでも含み益がでるのは当たり前なんだけどな。
298:2017/11/13(月) 07:00:02.14 ID:
経営者がわるい
299:2017/11/13(月) 07:26:02.07 ID:
責任は取らんが廃刀はガッツリいただく
それがリーマンショックと東電
アダム・スミスの危惧したとおりになった
301:2017/11/13(月) 08:32:30.96 ID:
株なんかより働いた方が儲かるわな
302:2017/11/13(月) 08:36:18.32 ID:
>>301 それが働いても儲からないから問題。佐川の月給が60万になったら儲かると言う。
303:2017/11/13(月) 09:03:00.70 ID:
重要なのはキャッシュフロー
株主のための財務であって社員はそれを支える道具でしかない


スポンサーサイト

この記事に含まれるタグ : 【企業】内部留保を給与に回さない企業の残念回答★2 

FC2スレッドテーマ : ニュース(国内) (ジャンル : アフィリエイト

(記事編集) http://sagisyouzaibokumetu.jp/blog-entry-5866.html

2017/11/13 | Comment (0) | HOME | ↑ ページ先頭へ ↑ |

Comment

コメントを投稿する 記事: 【企業】内部留保を給与に回さない企業の残念回答★2

お気軽にコメントをどうぞ。
非公開 (管理人のみ閲覧可能なコメント) にしたい場合には、ロック にチェックを入れてください。

  任意 : 後から修正や削除ができます。
  非公開コメントとして投稿する。(管理人にのみ公開)