【社会/経済】正社員不足、過去最高の49.1%に上昇 [H29/11/25] 【 詐欺商材撲滅(情報商材超辛口鑑定&レビュー) 】
 

詐欺商材撲滅(情報商材超辛口鑑定&レビュー)数ある情報商材を超辛口でバッサリ切り捨てます。より安心で内容のしっかりしたものだけを推奨お知らせいたします。 

この記事に含まれるタグ :
【社会/経済】正社員不足  過去最高の49.1%に上昇  [H29/11/25]  ニュース  

【社会/経済】正社員不足、過去最高の49.1%に上昇 [H29/11/25]

   ↑  2017/11/26 (日)  カテゴリー: 2chニュース速報+

【社会/経済】正社員不足過去最高の49.1%に上昇 [H29/11/25]

1:2017/11/25(土)11:15:51 ID:

正社員・非正社員の「不足」割合~時系列~
有効求人倍率の上昇や失業率の低下など労働市場が逼迫するなかで、求職者側では明るい材料となっている。
一方で、企業にとって人手不足の状態が続くことで人件費上昇などコスト負担の高まりに直面し、今後の景気回復に
足かせともなりかねない。こうしたなか、人口減少と産業構造の変化で、働き手の奪い合いが生じており、
アベノミクスの成長戦略を進めていくなかで、人手不足が大きな懸念材料ともなっている。

そこで、帝国データバンクは人手不足に対する企業の見解について調査を実施した。本調査は、TDB景気動向調査2017年10月調査とともに行った。

※調査期間は2017年10月18日~31日、調査対象は全国2万3,235社で、有効回答企業数は1万214社(回答率44.0%)

調査結果
1.正社員が不足している企業は49.1%と5割近くに達した。3カ月前(2017年7月)から3.7ポイント増、
1年前(2016年10月)から7.3ポイント増加した。正社員の人手不足は、2006年5月の調査開始以降で過去最高を更新した。
業種別では「情報サービス」が70.9%と7割を超え、トップとなった。以下、「メンテナンス・警備・検査」や「運輸・倉庫」
「建設」など6業種が6割台となった。
不足企業が60%以上の業種は3カ月前より増加し、企業の人手不足感は一段と深刻度を増している。
規模別では、大企業ほど不足感が高く、大企業の積極的な採用活動が中小企業の人材確保に大きな影響を与える要因になっている

2.非正社員では企業の31.9%が不足していると感じている(3カ月前比2.5ポイント増、1年前比4.7ポイント増)。
業種別では「飲食店」「飲食料品小売」「人材派遣・紹介」「メンテナンス・警備・検査」などで高い。
上位10業種中5業種が小売や個人向けサービスとなっており、消費者と接する機会の多い業種で不足感が高い。
正社員と同様に、規模の大きい企業ほど不足感が強くなっているなか、「中小企業」の不足感も一段の高まりを見せている

(以下略)

Yahoo!ニュース/11/24(金) 17:00配信 帝国データバンク
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171124-00010002-teikokudb-ind

◆◆◆ニュー速+ 記事情報提供スレ 77◆◆◆
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1509427909/
47:2017/11/25(土)22:33:51 ID:
>>1
高度人材や留学生を就職させるという触れ込みでの外国人受け入れも事実上の移民政策です。グローバリストの経済移民受け入れの常套句です。反論にもお答えします

以下「人手不足で~」「留学生なら」「高度人材なら」「移民はダメだけど外国人労働者受け入れなら」「親日国や帰化人なら」「技能実習生なら」「真面目なら」
と主張する官僚や政治家や評論家、一般の皆様のご意見に対する反論一覧、分かりやすい解説付きです。↓
http://www.sakuranokai.org/article/409816555.html

経済移民(外国人労働者及びその親族)や難民受け入れ、留学生→就職→永住&増殖は将来より多くの外国人を呼び込む土壌を作り、日本が搾取され日本人が駆逐される
http://ameblo.jp/evening--primrose/entry-12232163545.html
2:2017/11/25(土)11:47:13 ID:
すごいなこれ
3:2017/11/25(土)11:50:15 ID:
就職氷河期時代の非正規雇用の人、派遣社員さん達を積極的に正社員採用すべきでは?
4:2017/11/25(土)11:51:46 ID:
倒産は自己責任で、人に迷惑かけるなよ
5:2017/11/25(土)11:52:06 ID:
不足しているのならさっさと採用試験をやればいいのに何やってんだ?
日本人で正規雇用を求めている人は山ほどいるから早く採用しろよ
6:2017/11/25(土)12:03:24 ID:
コストだけ高い寄生高齢社員切って若いの雇えばいい
7:2017/11/25(土)13:09:24 ID:
逆に考えて、派遣先が人手不足でそろそろやばそうって場合、
好き好んで正社員になりたがるかね・・・?
自社に次の派遣先を探させる方がまだ安全でしょ
8:2017/11/25(土)13:10:38 ID:
>>7
それは各企業の体質や経営状態、福利厚生の状態によるとしか。
9:2017/11/25(土)13:20:54 ID:
いくら人口減少してるからといってここまで極端に人手不足になるかね。
売り手側が選り好みしてるのか、買い手側が高望みしているのか。
10:2017/11/25(土)13:23:18 ID:
アルバイト並みの待遇で牛馬の如く働く社員が足りない!
そりゃ足らんわ
11:2017/11/25(土)13:35:52 ID:
アベノミクスの第一歩が仕事を作り出す、だったと言うことだね。そしてそれは成功している。
民主党時代は仕事がなくなって行ったから職に就けない人が溢れ、デフレになった。
仕事があれば逆に回り始め、人が足りなくなり、インフレになっていく、と言うことなんだろ。
時間はかかってもそう言う方向に動き始めたと言うこと。経営者も労働者も頭を切り替えないと時代においていかれる。
12:2017/11/25(土)13:44:25 ID:
これからは一人で複数の仕事をするようになるんじゃないか?そう言う形をOK
にしないと経営者もダメだろう。副業OKに。労働者もそれを当然としていく環境。
13:2017/11/25(土)13:44:29 ID:
氷河期のオッサンオバサンは未だに非正規なんじゃねえの?
正社員不足っていうけど、若い人が欲しいだけだろ
21:2017/11/25(土)14:01:27 ID:
>>13
その人達を雇った欲しいよね。
14:2017/11/25(土)13:48:44 ID:
これからは夫婦共働き、しかも副業あり、が普通になっていく。
ニートでございなんてしてる暇はない。
15:2017/11/25(土)13:49:51 ID:
人手不足×
奴隷不足◯
18:2017/11/25(土)13:55:00 ID:
>>15
奴隷を買いたいなら金を出さないとw
16:2017/11/25(土)13:51:28 ID:
働いて稼げ稼げ稼げ、高度成長の時代はそうだったんだよね。楽して天から金が降ってた時代じゃないのよ。
17:2017/11/25(土)13:54:16 ID:
だkら父親はあまり家にいなかった。たまに帰って来ると、酔っ払って玄関でひっくり返って寝ていた。
19:2017/11/25(土)13:55:29 ID:
高賃金、時短、福利厚生
20:2017/11/25(土)13:57:58 ID:
賃金も上がっていくが、物価も上がるからニートも外に出て働かざるを得なくなる。
22:2017/11/25(土)14:05:30 ID:
ニートは親のスネかじるだけじゃない?
人材として期待しちゃいけない連中だろ
23:2017/11/25(土)14:05:45 ID:
社会に出たことのないニートを一から仕上げるより、副業OKな社会にして、社会人を雇った方が、効率いいかもしれんぞ。
25:2017/11/25(土)14:26:09 ID:
>>23
ニートばかりじゃないでしょう。
フリーターや派遣社員やってて、正社員登用を希望する人はたくさんいるんじゃないのかな。
26:2017/11/25(土)14:32:16 ID:
>>25
いるだろうね。それは経営者がメクラと言うこと。
「人手不足倒産」など嘘っぱちだということですよ。
24:2017/11/25(土)14:10:58 ID:
ニートも尻に火がついてきたな。アベノミクスおそるべし。
親は両方とも稼ぎに出てしまい、飯を作ってくれる人もいない。
誰もいない家で一日中ゲームか。寂しいのう。
27:2017/11/25(土)14:36:29 ID:
じゃあさ
40歳ヒキニートが一念発起して求職活動したとするじゃん?
正社員になれるかね
人手不足というけども企業側のえり好みじゃないの
若い奴隷が欲しいだけ
30:2017/11/25(土)14:39:26 ID:
>>27
選ぶ権利はあるわな、結果人が足りずに倒産するのも、外人雇って食いつぶされるのも自己責任だが
31:2017/11/25(土)14:43:44 ID:
>>27
自分のことですか?尻に火がついてきた感じ?
40歳ヒキニートは厳しいな。でも贅沢言わなければ何らかの仕事はあるでしょう。
あなたの望む職ではないかもしれないが。倉庫番とか、自宅ではない警備員とか、介護関係とか。
探してみることです。
34:2017/11/25(土)20:13:45 ID:
>>27
なれるんじゃね
飲食店とか警備員だもん
28:2017/11/25(土)14:37:14 ID:
安倍ちゃんが最近よく口に出す働き方改革
ってのも、夫婦共働き、副業当然の社会を目指してるんじゃないかな。
高度成長期ってまじでそんな感じだったからな。
29:2017/11/25(土)14:38:34 ID:
アベノミクスが着々と成果を出している。
49:2017/11/25(土)23:31:07 ID:
>>29
移民しかないでしょ?ってオチ
51:2017/11/26(日)07:12:17 ID:
>>49
在日すら満足に管理できないのに移民なんて無理無理。
32:2017/11/25(土)14:44:43 ID:
上から目線でトンチンカンな
無能すぎる推測
バカはどこにいてもバカだな
33:2017/11/25(土)14:47:11 ID:
そんな態度じゃ、面接で落とされるよ。
35:2017/11/25(土)20:26:48 ID:
求人票に年齢制限が書けなくなったから全体的に不足してるように見えるだけで、本当に不足してるのは20~30代の正社員だろうな
36:2017/11/25(土)20:30:12 ID:
好条件厚待遇で募集すれば、社員なんぞいくらでも集まるだろ。
社員不足を主張してる企業ってのは、つまりそういう事。
39:2017/11/25(土)20:38:50 ID:
>>36
そうだね。
37:2017/11/25(土)20:35:58 ID:
不景気に仕事を見つけられないのが自己責任になったんだから、
好景気に人手不足なんて自己責任の最たるものだな
38:2017/11/25(土)20:37:36 ID:
どうあろうがガイジ害人は職場に要らねえ
人手が不足する分には経営規模縮小すりゃ済むんだから結局はデフレ型産業の我が儘だろ、どうせ
40:2017/11/25(土)20:42:09 ID:
ここで非正規を雇えば、と言う人は非正規に仕事を教えたことがあるのかな?

俺は何度もあるし、社内でやはり同じように教育係やった人何人も居るが、
揃って言うのは「やる気無いよなぁアイツら」だ。

やる気ある人はだいたい10人に一人居たらラッキー。
けどそんな人程余計な事やらかして仕事遅らせる。

まともな人材を非正規から探すのは至難の業だよ。
なぜならまともな人材は元々能力があるからそういった環境から自力で抜け出してる。

有る意味で仕事熱心なのは外国人勢だなw
日本で稼いで戻れば一財産だから時間オーバーだからと言うのに残業ガツガツやる。こっちは助かるけどw

けど不良外国人はとことん駄目だがな。
ビザ切れバレて逃げたっきりとか。
42:2017/11/25(土)20:47:39 ID:
>>40
そりゃあ、非正規という立場だからこそ、やる気もでないでしょうよ。
44:2017/11/25(土)20:56:20 ID:
>>42
ウチは見込みある人は正社員への勧誘するよ。
実際にそれでバイトから社員の人も居る。
バイトの給料はまぁ、時給だし高くはないのだけどボーナスには金一封出るし。
直接雇用だからね。派遣には当然出ない。

しかし本当にそういった欲しい人は派遣には稀。リーマンショック無ければと本気で悩んだ程真面目なペルー人の人も居たのだが。
45:2017/11/25(土)20:56:41 ID:
>>40
あるよw
必要な分だけ教えりゃいいだけ、余計な事言って嫌われてるんじゃない?
41:2017/11/25(土)20:44:42 ID:
今は若者が本当に使えないから会社として
壮年も辞めれんのが実情なんよね
43:2017/11/25(土)20:48:09 ID:
それと、別に40才ヒキニートでも構わない。
やる気あるなら教えるだけだ。
怪我や事故に繋がるような不安全行動したり不慣れな内に独断専行して不具合出すような真似しなきゃOKだわ。

バックレだけは勘弁な!w
46:2017/11/25(土)22:08:38 ID:
日銀のアンケートにだって適当に答える企業が民間調査にまともに
答えるわけがない。非正規化を進めておいて正社員が足りないとは
「どの口で言ってるんだ」という話
ほぼ半数を非正規化する政府の方針に沿ってるからこのデータバンクの
数字は符合する。ギャグのような調査だな
48:2017/11/25(土)23:06:59 ID:
ID:vVXのブラック企業臭のはんぱなさ
50:2017/11/26(日)07:09:54 ID:
そんなの企業の自己責任だろ。
52:2017/11/26(日)08:24:47 ID:
すぐ移民に頼るべきだと言う意見が出るが移民は必要ない
人手不足なんだから、就労可能年齢の生活保護をすぐに廃止すべき
ただでカネが入ってくれば誰も就職しない、仕事を探す意欲を出すことが大切
あらゆる日本人をまず働かせることが大事で、外国人の不正受給者も同時に切れる

それでも人手が足りないときいは移民ではなく専門技術職の期限付きの就労ビザによる外国人労働者だけ雇えばいい
繰り返すが移民は必要ない
53:2017/11/26(日)08:28:44 ID:
>>52
だな

根本的な問題として移民は"人間"であり"外国人"と言う考えがすっぽり抜け落ちている。

どうも最近の経営者は、小学生から勉強をやり直した方が良い人が少なくない。


スポンサーサイト

この記事に含まれるタグ : 【社会/経済】正社員不足 過去最高の49.1%に上昇 [H29/11/25] ニュース 

(記事編集) http://sagisyouzaibokumetu.jp/blog-entry-5972.html

2017/11/26 | Comment (0) | HOME | ↑ ページ先頭へ ↑ |

Comment

コメントを投稿する 記事: 【社会/経済】正社員不足、過去最高の49.1%に上昇 [H29/11/25]

お気軽にコメントをどうぞ。
非公開 (管理人のみ閲覧可能なコメント) にしたい場合には、ロック にチェックを入れてください。

  任意 : 後から修正や削除ができます。
  非公開コメントとして投稿する。(管理人にのみ公開)