【社会】休廃業に追い込まれた半数は黒字だった…後継者を絶やすな!優れた「スゴ技企業」を救え![H29/12/9] 【 詐欺商材撲滅(情報商材超辛口鑑定&レビュー) 】
 

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【社会】休廃業に追い込まれた半数は黒字だった…後継  ニュース  

【社会】休廃業に追い込まれた半数は黒字だった…後継者を絶やすな!優れた「スゴ技企業」を救え![H29/12/9]

   ↑  2017/12/12 (火)  カテゴリー: 2chニュース速報+

【社会】休廃業に追い込まれた半数は黒字だった…後継者を絶やすな!優れた「スゴ技企業」を救え![H29/12/9]

1:2017/12/09(土)18:39:06 ID:
 少子高齢化で後継者探しが年々難しくなる中小・零細企業。帝国データバンクがまとめた後継者問題に関する実態調査によると、 66.5%の中小企業は後継者が不在という。 さらに、東京商工リサーチによると平成28年に休廃業した約3万社のうち、49.1%は黒字企業だった。 こうした背景から事業承継支援のビジネスや公的な取り組みが広がり始めた。技術やサービスなどで「スゴ技」を 持つニッポンの優れた中小・零細企業を救えるか-。  東京商工会議所大田支部と共立信用組合(東京都大田区)は10~11月、中小企業の若手社員を対象にした 事業承継セミナーを開催した。 講師を務めた経営コンサルタントの坂本篤彦さんは「継いでから10年、20年、それ以上続くようなビジネスモデルを 描くことが大切だ」と語った。  「事業承継にあたって考えるべきことは何かを知りたかった」。セミナーに参加した自動車部品用金型メーカの男性社員(27)は、 6年前に社長だった父親が死亡したため、入社。ただ、男性社員は当時、大学生だったため叔母の夫が社長を引き継いだ。  30~40年前は親族や従業員が会社を継ぐのが当たり前だったが、現在は少子高齢化が進んだため、後を継がせる親族も少なくなっている。 その上、技術面では優秀でも、経営や事業戦略の立案に精通する従業員は常に不足し、 「会社を背負って立つ人材がいない」(大田区の中小企業)という課題もある。 (以下略) 産経web/2017.12.9 17:00 https://www-sankei-com.cdn.ampproject.org/c/www.sankei.com/premium/amp/171209/prm1712090004-a.html
29:2017/12/11(月)21:11:47 ID:
>>1 移民政策は左右の立場を問わず、中長期的には人間社会そのものに不可逆的な悪影響をもたらす 移民流入は多大な社会的コストを伴い、国民の生活を蝕むのは必定 http://www.sakuranokai.org/article/452919209.html 日本にいる外国人が、もっと同胞の為に日本を利用しようとする時にはきまって「日本と母国の架け橋になりたい。多文化共生しよう」と言います。騙されないでね 高度人材や留学生を就職させるという触れ込みでの外国人受け入れも事実上の移民政策です。グローバリストの経済移民受け入れの常套句です。反論にもお答えします 以下「人手不足で~」「留学生なら」「高度人材なら」「移民はダメだけど外国人労働者受け入れなら」「親日国や帰化人なら」「技能実習生なら」「真面目なら」 と主張する官僚や政治家や評論家、一般の皆様のご意見に対する反論一覧、分かりやすい解説付きです。↓ http://www.sakuranokai.org/article/409816555.html
33:2017/12/12(火)05:35:22 ID:
>>1 「アベノミクス失敗で倒産する企業が増えた」って嬉しそうに言ってたパヨク息してる?w
2:2017/12/09(土)18:40:37 ID:
 , -―-、、 /:::::::::::::∧_∧ l:::::::::::::(丶`ハ´) ヽ、:::::::::フづとノ   `~人  Y     し'(_)  , -―-、、 /:::::::::::::∧_∧ l:::::::::::::<丶`∀´> ヽ、:::::::::フづとノ   `~人  Y     し'(_)
3:2017/12/09(土)18:40:37 ID:
ムリ 借金サイクルが当然化していては、 長期的な計画など出来ない 焼き払われる運命
4:2017/12/09(土)18:42:39 ID:
捏造の悪評一つで立ち直れないよ
5:2017/12/09(土)18:43:13 ID:
こう言う企業は若いのしか要らないって言うけど 肝心の若いのが零細町工場はイヤって言うんだから仕方ないだろ オーナーの子供が継ぎたくないと言ったらもう畳んだ方がいい そんな企業の跡継ぎ候補になる若いのはいないと思え
6:2017/12/09(土)18:52:32 ID:
同族企業として継続したければ、 子供の後継者がいなけりゃ無理だろう。
7:2017/12/09(土)18:59:33 ID:
そのうち跡継ぎに外国人を、と言い出す
8:2017/12/09(土)19:00:12 ID:
特に零細は自分たちが食うためにやってきただけって人が多いだろうからな 子どもはバブル崩壊後の金銭面の苦労を目の当たりにしてきてるからやりたがらんだろうし
9:2017/12/09(土)19:16:23 ID:
古代エジプトアマルナ芸術太陽一神教辛亥革命中華民国 ユダや長老派クロマグロシャイ太陽円盤宇宙戦艦弥勒光線銃 2つの心夕日の神A天神亜綿ホテップクトウルフ神のうち 西方浄土シルクロード火星河西回廊が火星沿海州ロシアウラジオストック ナホトカロシアオホーツク海岸青森噴火湾戸来キリストの墓 下北半島と北海道青森八甲田山の名前の「墨」の漢字の書き順に至るか火器順 4つの□閉鎖実験場を集める4人の騎士古代インダス川インドガンジス川四天王 4人の騎士天使黙示録での蛸宇宙人イカ1つ目△ファラオ 天海人甘亜麻雨アマ海部海女ルナ(ラテン語で月むかし 大阪天王寺公園にルナパークがあった通天閣将棋ベース五芒星御坊星 吉崎御坊一行為一揆浄土真宗は何故強かったのか冥界地下の金平牛蒡御坊ゴボウ五榜祇園女御 天智天皇天武天皇の正体太公望の西周文公武王たいこうぼうの 太閤豊臣秀吉猿名前が変わる出世魚木下儒家羽柴庭には二羽鶏がいる東方正教会西方正教会 メンフィス東方儀礼フリーメーソン」1900年前半シオンの議定書ロシアに出現 北京義和団事件 地名民族名のロシアと「ルーシコミンテルン閉鎖最先端軍事実験地域をルーシというらしい 黄金の夜明けのビートルズのアルバムに「ルーシーいんざすかいういずだいやもんど」 っていう歌があって 歌音楽楽器楽毅論楽譜オタマジャクシはカエル神ソロモン神キリスト教がいるよ 天雷撃雲降雨項羽神
10:2017/12/09(土)19:19:07 ID:
古代中国の本というのが近代現代の中華ユーラシア大陸での中国人満州人や少数民族に化けた 欧米帝国列強の最先端軍事戦闘軍団で 「項羽降雨ソロモン悪魔の冠ロッジの青帰り神の雷雨撃雲を沸かせる龍を持っていた 降雨がる劉邦に負けたのは 池の水を干す雨雲のない地上核分裂隕石爆弾の攻撃を受けたからだ ということか
11:2017/12/09(土)20:27:23 ID:
後継者が変な嫁貰って伝統芸能乗っ取られるか 廃業かどっちかってのが多すぎ。 和風総本家みたいな番組をもっと早くつくればよかったな。
14:2017/12/10(日)03:12:53 ID:
>>11 不自然な日本アゲ番組イラネ
15:2017/12/10(日)08:26:31 ID:
>>14 チョン死ね
12:2017/12/09(土)21:50:55 ID:
いつまで支援とか言ってんのか。 株式会社大田区を立ち上げるくらい引っ張るしかないよ。 それが出来ないのなら、不要だということ。
13:2017/12/09(土)23:16:02 ID:
売れるうちに海外の企業に売ればいい
22:2017/12/11(月)06:12:53 ID:
>>13 最悪
16:2017/12/10(日)09:04:20 ID:
氷河期に一切採用せず、したとしても少数を「即戦力」で募集してたからだろ、 少子化も人手不足も「原因」ではない愚かな選択をした「結果」だ
17:2017/12/10(日)09:08:12 ID:
寄らば大樹が多いから中小零細に入りたがらない
23:2017/12/11(月)06:13:40 ID:
>>17 大手が中小零細を潰してきたからな
32:2017/12/12(火)04:33:14 ID:
>>17 そこをもうちょっと掘り下げた言い方をすると、いまや「大卒」が国や産業を滅ぼしているということに尽きるのよ。 この肥大化した無意味安っぽいホワイトカラー志向を葬り去らないとダメ。  
18:2017/12/10(日)09:09:13 ID:
人件費をケチるブラックだからだろ どうして日本の経営者は人材に投資できないのか
19:2017/12/10(日)10:01:51 ID:
子供に継がせることしか考えないからな
20:2017/12/10(日)10:11:18 ID:
赤字で借金作って止めるより、黒字で余裕のある時に廃業した方が後が楽だと思うよ。 ただ問題は、技術と特許の継承なんだよな。 そこのところこそ、国が支援すべきだと思うんだよなあ。 ただ、今の役人って、パヨクが多いから、簡単に渡すといつの間にか中国とか韓国の会社に権利が移ってしまうような気がする。
21:2017/12/10(日)10:28:30 ID:
家族経営の会社にはなかなか入る気にはならないよな それもあって家族を役員とか営業ポストに向けて会社内には 親族が少ないように見せる努力をしてる。 しかしいずれ周りには親族がたくさんいることに気づいて新入社員は 逃げ出すw 一国一城スタイルが中小零細97%で日本産業を支えてる。 日本の強さだけど人口減少でモロさが露呈した。ある程度の規模の企業に まとまらないと黒字倒産か外国企業に吸収されるかだな
24:2017/12/11(月)11:15:20 ID:
>>21 だな。小さなカゴや水槽に閉じ込められる息苦しさがどうしてもある。 広く門戸を開くには小さな企業を横につないでいく必要があるだろう。 人材のミスマッチも「じゃあうちに来なよ」で吸収できる。 協調性があって集団行動が得意な人がいれば、マイペースで人に合わせるのが苦手な人もいる。 後者のタイプをうまく引き込んでいければいいね。
25:2017/12/11(月)19:35:56 ID:
>経営や事業戦略の立案に精通する従業員は常に不足し、 隙間産業の在日コンサルタントの出番ですってか
26:2017/12/11(月)19:46:40 ID:
真面目で素質のある外国人であれば、後継者として育てるのもありかもしれません 技を絶えさせる選択肢を選ぶより、わが国にとっては有益になると思いますね YOUはこれしに日本へ「驚きの外国人職人芸列伝」2017年11月更新版 http://bonvoyagejapan.com/gaikokujin-artisan/
27:2017/12/11(月)20:23:27 ID:
>>26は管理人さとるさんも業を煮やすBAN抜け荒らしの真面目なーが口癖の是が非でも経済移民受け入れ必須ミスリードプロパガンダ荒らし。下記忠告も完全無視の屑 http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1512567650/106-107 真面目な~高度人材が等の香ばしい言い草で外国人の太鼓持ちをして誑かそうとするのが常道です。ミスリードの定番、経済移民持ち上げの提灯記事で煽る有様です BAN抜け工作でおーぷん住民にほざいた逆恨みの捨て台詞により度々おーぷん住民から非難の声を受けています。 http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1512176569/352 管理人さんをはじめとしておーぷん住民からの出入り禁止に従うしか選択肢のないうつけ者です。 http://find.open2ch.net/?t=f&q=id%3Af7f&bbs=newsplus
28:2017/12/11(月)20:51:39 ID:
何かあるたびに外人に頼った「結果」が少子化であり人手不足だというのに、 死ぬまで目が覚めないのかしら?
30:2017/12/11(月)22:50:04 ID:
少子高齢化が解消しないのは俺らが結婚して子供を作らないせいだと思うんだ
31:2017/12/11(月)23:12:41 ID:
>>30 そんな書き込み無用の長物。何十回、何百回とその手の荒らし煽りを5ちゃんねるに書き込んできて、性懲りもなくおーぷんで同じ手口で難癖つける無責任身勝手単発
34:2017/12/12(火)05:49:31 ID:
アベノミクスが成功して人手不足だから、中小・零細企業が倒産だったのか
35:2017/12/12(火)07:56:39 ID:
>>34 不景気で仕事が無かった個人が自己責任なんだから、 好景気で人が集まらない企業はなおさら自己責任だよな
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